Nos engagements RSE.
La RSE est dans l’ADN de Praxedo. Depuis la création de l’entreprise, nous estimons qu’il est de notre responsabilité de chercher à être une solution à impact positif pour le futur, durablement et aux côtés de nos clients.
La RSE, un projet d’entreprise mobilisateur.
Praxedo est une solution visant à optimiser les déplacements et faciliter le quotidien des techniciens. Depuis son origine, le logiciel permet de réduire les kilomètres parcourus par intervention, diminuer le nombre d’interventions par incident, augmenter le taux de résolution dès la première intervention.
La RSE est au cœur du système des valeurs de l’entreprise. Cette conscience des enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux est partagée par les collaborateurs de Praxedo.
Une mobilisation récompensée.
Des collaborateurs impliqués dans la mise en œuvre du projet RSE.
Véritable projet d’entreprise, le déploiement des actions RSE mobilise largement au sein des effectifs de Praxedo.
A l’heure actuelle, 25 collaborateurs sont engagés dans la gouvernance et la mise en œuvre des différentes actions RSE de Praxedo. S’engager ensemble, puiser dans la force du collectif, nous permet de créer des synergies efficaces et d’avoir un impact concret et positif à court et moyen termes.
Une performance RSE reconnue.
Praxedo a obtenu une médaille d’or de sa performance RSE par Ecovadis en octobre 2023. Ce résultat permet à l’entreprise de figurer dans le top 5 % des entreprises évaluées par EcoVadis et prouve que l’entreprise est un partenaire engagé et de confiance sur les thématiques RSE.
Une solution digitale à impact positif.
Praxedo est la preuve que certains usages digitaux peuvent être bénéfiques pour la planète.
Optimisation des ressources
Nos algorithmes permettent d’optimiser les tournées et de réduire ainsi les kilomètres parcourus par les techniciens
Impact positif prouvé
Nous avons fait réaliser en 2021-2022 une étude Bilan Carbone complète sur nos émissions de gaz à effet de serre, ainsi qu’une étude sur les émissions évitées chez nos clients. L’impact bénéfique de la solution Praxedo a été clairement mesuré.
Les 3 Piliers de la RSE chez Praxedo.
Nous avons choisi d’organiser la mise en œuvre de notre démarche RSE autour de trois grands axes de développement, dits “les 3 P”.
PEOPLE
La mission que nous nous sommes fixée pour ce pilier est d’être, partout où nous sommes présents, un employeur engagé et inclusif, qui promeut le respect des individus, qu’ils soient salariés, clients, techniciens, fournisseurs.
PLANET
Notre objectif sur cet axe de travail est d’optimiser les ressources, réduire notre empreinte carbone et celles de nos clients, pour lutter contre le réchauffement climatique. À ce titre nous avons fait réaliser en 2021-2022 une étude Bilan Carbone complète sur nos émissions de gaz à effet de serre et ainsi que sur les émissions évitées.
PHILANTHROPY
La vocation de ce pilier est de mettre en place un programme d’engagement des collaborateurs Praxedo à fort impact au service de l’insertion professionnelle et l’égalité des chances.
Les partenariats solidaires de Praxedo.
Depuis 2022, Praxedo a mis en oeuvre des partenariats solidaires en mécénat de compétences avec deux associations : Les Plombiers du Numérique et Sport dans la Ville.
Cette association a pour vocation d’agir au service de l’insertion professionnelle des jeunes non qualifiés sur les métiers de techniciens.
Dans le cadre de ce partenariat, les collaborateurs de Praxedo s’engagent sur leur temps de travail pour former des jeunes stagiaires à l’utilisation de la solution, une nouvelle compétence qui sera un vrai plus pour leur CV.
Sport dans la Ville accompagne activement les jeunes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Dans le cadre du partenariat mis en place avec cette association, Praxedo soutient particulièrement le programme “Job dans la Ville” en Ile-de-France, afin que chaque jeune trouve le chemin de la formation et de l’emploi. Les actions auxquelles s’associent les salariés Praxedo sont menées dans le cadre d’ateliers “Women in Digital”, de journées “Foot & Job”, ou de mentoring.
Le soutien financier de la Praxedo Foundation.
En 2022, Jean de Broissia et Pierre Lavigne, les fondateurs de Praxedo, ont créé un fonds de dotation, la Praxedo Foundation.
Ce fonds de dotation est un organisme de mécénat engagé dans le soutien de projets en faveur de l’insertion professionnelle, de l’égalité des chances, des femmes dans le digital et de l’inclusion numérique. Sa dotation initiale est de 400 000 euros sur une durée de quatre ans.
A ce jour, la Praxedo Foundation soutient les projets menés avec Les Plombiers du Numérique et Sport dans la Ville. En 2024, 6 associations ont été soutenues, afin d’accompagner les personnes vers leur réussite.
